全球通娱乐

<form id="cenomani"></form>

<address id="cenomani"><listing id="cenomani"><meter id="cenomani"></meter></listing></address>

        <em id="cenomani"></em>

        <form id="cenomani"></form>

          
          

              <form id="cenomani"></form>

              <address id="cenomani"><listing id="cenomani"><meter id="cenomani"></meter></listing></address>

                    <em id="cenomani"></em>

                    <form id="cenomani"></form>

                      
                      

                          人才發展

                          不只是咨詢,全球通娱乐強調以問題與結果爲導向,對接實踐,確保落地

                          職業發展简介

                          職業發展(Career Development)结合个人与组织对员工的生涯规划所做的努力,其方式是经由员工个人职业规划的期望,与公司职业治理机制的转化,两者相互契合使两者的需求达到最适的如意程度。职业规划来自于员工,职业治理来自于公司,職業發展则需要个人与组织的配合来相辅相成。

                          當您的企業遇到以下情況時,您可能需要職業發展咨詢服務!

                          不只是咨詢,全球通娱乐強調以問題與結果爲導向,對接實踐,確保落地

                          01
                          公司只有治理崗位的發展通道,不利于專業人才的培養
                          02
                          千军万马过独木桥,专业人才發展受限,优秀专业人才会流失
                          03
                          員工不專精業務,缺乏工匠精神
                          04
                          職業發展缺乏判定标准
                          05
                          员工职业规划技能不强与态度消极,让職業發展收效甚微
                          06
                          公司職業治理體系不完善,反而産生諸多不公平情況
                          07
                          员工職業發展通道狭窄,職業發展标准不明确,職業發展以在公司资历为主,而不是考核其个人绩效、能力等因素
                          立刻咨詢

                          職業發展服务内容

                          不只是咨詢,全球通娱乐強調以問題與結果爲導向,對接實踐,確保落地

                          惠宏咨询为企业提供職業發展咨询内容,规划员工多元发展路径,建立员工職業發展有关的治理制度,诸如《职称标准》、《职称考核细则》、《晋升治理办法》等,为企业打开治理职位与专业岗位发展的双通道,确保员工職業發展有依照遵循的标准,培养员工自主治理的机制与氛围。 立刻咨詢

                          輔導後預期效果

                          不只是咨詢,全球通娱乐強調以問題與結果爲導向,對接實踐,確保落地

                          01

                          防止千軍萬馬過獨木橋,讓公司員工能“行行出狀元”

                          02

                          讓有潛力有能力的人有發展機會,做到前途留才

                          03

                          讓“能者上,庸者下”,優化人員結構

                          热门地区:凭祥| 河池| 荣昌县| 邵阳| 北票| 乐清| 德惠市| 黄骅市| 莆田| 凌源| 建湖| 扎兰屯| 纳河| 盘锦| 桦甸市| 怀柔区| 武清| 广安| 顺德| 公主岭| 滁州| 合肥| 石嘴山| 马鞍山| 南安| 潼南县| 双鸭山| 鞍山| 江山市| 朝阳| 福州| 伊春| 莱州| 奉化市| 怀化| 保定| 抚顺| 涪陵区| 虎林| 榆树市| 鸡西| 泊头市| 亳州| 石景山| 兴化市| 杨浦| 高密| 盐城| 穆林| 扬中市| 梁平县| 新乐市| 南平| 顺义区| 鸡西| 九龙坡| 青州| 临沂| 七台河| 静海| 岑溪| 葫芦岛| 湖州| 启东| 邳州| 红桥| 阜阳| 灵武市| 衢州| 建瓯市| 梧州| 攀枝花| 沧州| 浦东新| 闵行| 泰兴市| 大庆| 沙坪坝| 银川| 如皋| 常州| 梧州| 龙井市| 启东市| 北碚区| 朝阳区| 湖州| 舒兰市| 衡水| 呼和浩| 綦江县| 桐城| 瓦房店| 南川市| 河间市| 石狮市| 内蒙古| 余姚市| 靖江| 瓦房店|